EMPLOYABILITY SKILLS
A.PENDAHULUAN
a.Pengertian
Employability skills menurut ILO (INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION) adalah keterampilan, pengetahuan, dan
kompetensi yang
dapat meningkatkan kemampuan pekerja untuk mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan.
dapat meningkatkan kemampuan pekerja untuk mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan.
8 ASPEK DALAM EMPLOYABILITY SKILLS
-inisiatif
-perencanaan dan pengorganisasian
-menejemen diri
-komunikasi
-selalu belajar
-mengikuti dan menggunakan teknologi
-problem&solving
-team work
b.Latar Belakang Masalah
karana sebagai syarat dalam bekerja
B.MAKSUD DAN TUJUAN
a.Maksud
Untuk membahas employability skills
b.Tujuan
Agar bisa diterapkan dalam lingkungn sehari hari terutama di lingkungan kerja
C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Batasan:
employability skills
Ruang lingkup :
Aspek aspek,pengetian,latar belakang,maksud dan tujuan dan cara penerapan dari employability skills
D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
Target:
-mengetahui pegertian employability skills
-mengetahui aspek-aspekemployability skills
-mengetahui maksud dan tujuan employability skills
-mengetahui cara menerapkan employability skills
Hasil yang di harapkan :
-dari yang tidak tahu menjadi tahu
-dari yang tahu menjadi lebih tahu
D.METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN
-mencari referansi
-membaca referensi
-mendiskusikan referensi
-evaluasi
E.ALAT DAN BAHAN
-laptop
-koneksi internet
F.TARGET WAKTU
1 jam(10.00-11.00)
G.TAHAPAN PELAKSANAAN
-mencari referensi dari ILO dan gambar 2. delapan aspek Employabilty skills di telegram
-membaca referensi
-berdiskusi
H.TEMUAN PERMASALAHAN SERTA CARA PENYELESAIAN
MASALAHNYA.
masalah:
belum bisa menerapkan employability skills
solusi:
melakukan isi dari employability skillls
I.KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN
Sangat penting untuk mempunyai employability skills dan menerapkannya
J.REFERENSI
Gambar 2. delapan aspek employability skills
Google_ILO
Posting Komentar