Menemukan masalah-masalah yang terjadi ketika bekerja
PENDAHULUAN
Pengertian
Menemukan masalah saat bekerja itu sangat penting untuk di diskusikan agar masalah tersebut bisa terselesaikanLatar Belakang Masalah
Karena masih ada ganjalan-ganjalan atau masalah yang terjadi saat bekerjaMAKSUD DAN TUJUAN
Maksud
Agar tidak menghambat kesuksesanTujuan
ketika kita punya masalah agar bisa terselesaikanBATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Menemukan masalah-masalah yang terjadi saat kerjaTARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
tidak terjadi masalah-masalah yang terulang kembaliMETODE PELAKSANAAN
- DiskusiALAT DAN BAHAN
- LaptopTARGET WAKTU
6 jamTAHAPAN PELAKSANAAN
- Diskusi- Mental block
Mentak Block adalah keadaan dimana seseorang mengalami hambatan pada mental dan psikologisnya, Mental Block dapat menghambat kesuksesan.
Ciri-ciri Mental Block
1. Malas
2. Ragu-Ragu
3. Gampang Putus Asa
4. Sugesti Negatif (Eksternal / Internal)
5. Tidak Percaya Diri
6. Trauma
Cara agar tidak Mental Block adalah
1. Lakukan (Segera dan jangan tunda)
2. Yakin (Kesuksesan di tangan anda)
3. Pantang Menyerah
4. Sugesti Positif (Positif Thinking)
5. Percaya Diri
6. Terapi (Konseling / Hypnotherapy) dll
- Pikiran yang membuat ketakutan pada dirinya sendiri
Masih banyak dari kami yang berpikiran yang tidak-tidak, dari hasil pikiran tersebutlah menjadikan pikiran mereka ketakutan. Contohnya itu gimana ? nanti kalau gini gimana? kalau begini gimana? . jadi simple nya ketikan kita berpikkir positif maka hasilnya positif tapi juga sebaliknya jika berpikiran negatif maka hailnya pun akan negatif.
Gimana cara agar pikiran tidak menjadi ketakutan lagi
1. lakukan saja
2. Jangan lama-lama di pikir
3. sugesti positif
4. positif thinking
- persepsi yang negatif
Persepi adalah adalah tindakan menyusun, mengenali, dan menafsirkan informasi sensoris guna memberikan gambaran dan pemahaman tentang lingkungan.
Persepsi ada 2:
1. Persepsi positif
2. Persepsi Negatif
Persepsi positif
persepsi positif itu ketika menangkap sesuatu lalu di proses lalu ada tindakan itu namanya persepsi positif
Persepsi negatif
Persepi negatif itu kita menangkap sesuatu lalu di proses tapi setelah itu dia ada nya perasaan atau dia menahan agar tidak bertindak. biasanya dianggap itu tidak baik, jadi dia menahan agar tidak ikut campur emosi nya orang itu.
gimana cara agar tidak menjadi persepsi negatif
1. Di komunikasi kan
2. Di buat senang dulu
3. Di buat positif thinking
- intersepsi
Intersepsi sendiri kita menangkap sesuatu itu tapi hanya sampai pada perasaan saja tidak ada tindakan selanjutnya, isinya soal rasa.
Masih banyak dari kami yang berpikiran yang tidak-tidak, dari hasil pikiran tersebutlah menjadikan pikiran mereka ketakutan. Contohnya itu gimana ? nanti kalau gini gimana? kalau begini gimana? . jadi simple nya ketikan kita berpikkir positif maka hasilnya positif tapi juga sebaliknya jika berpikiran negatif maka hailnya pun akan negatif.
Gimana cara agar pikiran tidak menjadi ketakutan lagi
1. lakukan saja
2. Jangan lama-lama di pikir
3. sugesti positif
4. positif thinking
- persepsi yang negatif
Persepi adalah adalah tindakan menyusun, mengenali, dan menafsirkan informasi sensoris guna memberikan gambaran dan pemahaman tentang lingkungan.
Persepsi ada 2:
1. Persepsi positif
2. Persepsi Negatif
Persepsi positif
persepsi positif itu ketika menangkap sesuatu lalu di proses lalu ada tindakan itu namanya persepsi positif
Persepsi negatif
Persepi negatif itu kita menangkap sesuatu lalu di proses tapi setelah itu dia ada nya perasaan atau dia menahan agar tidak bertindak. biasanya dianggap itu tidak baik, jadi dia menahan agar tidak ikut campur emosi nya orang itu.
gimana cara agar tidak menjadi persepsi negatif
1. Di komunikasi kan
2. Di buat senang dulu
3. Di buat positif thinking
- intersepsi
Intersepsi sendiri kita menangkap sesuatu itu tapi hanya sampai pada perasaan saja tidak ada tindakan selanjutnya, isinya soal rasa.
- suasana kerja yang tidak mendukung
suasana kerja memang menjadi salah satu faktor seorang betah kerja di sana atau tidak, agar muncul suasana kerja yang pas :
1. Nyaman
orang ketika bekerja yang pertama dicari adalah kenyamanan ketika orang nyaman maka orang itu akan betah untuk bekekrja di sana
2. Aman
setelah nyaman bekerja yang di cari adalah suasana kerja yang aman atau tidak terganggu jadi merasa aman.
3. Kepuasan
Kepauasan adalah perasaan soal rasa, titik klimaks dari sesuatu itu, titik terpuncak seelah melakukan sesuatu .
Solusi : jangan urusi urusan orang lain
suasana kerja memang menjadi salah satu faktor seorang betah kerja di sana atau tidak, agar muncul suasana kerja yang pas :
1. Nyaman
orang ketika bekerja yang pertama dicari adalah kenyamanan ketika orang nyaman maka orang itu akan betah untuk bekekrja di sana
2. Aman
setelah nyaman bekerja yang di cari adalah suasana kerja yang aman atau tidak terganggu jadi merasa aman.
3. Kepuasan
Kepauasan adalah perasaan soal rasa, titik klimaks dari sesuatu itu, titik terpuncak seelah melakukan sesuatu .
TEMUAN PERMASALAHAN DAN CARA PENYELESAIAN MASALAHNYA
Permasalahan : urusan orang lain masih saya urus seperti kepentingan pribadi atau urusan pribadiSolusi : jangan urusi urusan orang lain
Posting Komentar