SMART GOALS
PENDAHULUAN
Pengertian
SMART GOALS adalah acuan untuk menentukan target tujuan secara khusus, terukur, sesuai, dan ada batas waktunya.
Latar Belakang Masalah
Karena masih belum menerapkan SMART GOALS dalam menentukan target tujuan sehari-hari.
MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud
Agar tahu apa itu SMART GOALS
Tujuan
Agar tahu dan di lakukan untuk menunjang masa depan yang baik
BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Pengertian, fungsi dan penjelasan SMART GOALS
TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
Agar tahu dan bisa mempraktekan/mengimplementasikan SMART GOALS ketika menetapkan target tujuan.
METODE PELAKSANAAN
- Brefing
- Pembahasan
- Tanya jawab
ALAT DAN BAHAN
- Laptop
- Koneksi internet
- Materi SMART GOALS.pdf
TARGET WAKTU
30 Menit
TAHAPAN PELAKSANAAN
- Briefing
- Penjelasan
Metode SMART GOALS dibuat untuk memudah kan kita dalam menetapkan target, rencana dan tujuan. ada beberapa metode SMART GOALS yang harus diketahui dan dipraktekan.
→ Specific (Spesifik/Khusus)
Buat target secara detail, jelas dan dapat dipaparkan dengan baik, yang artinya target dibuat secara khusus.
→ Measurable (Terukur)
Setelah menetukan target secara khusus maka setelah itu harus mengukur progres dari tujuan khusus yang sudah di buat atau dapat di ukur perkembangan pencapaiannya.
→ Achivable (Dapat Tercapai)
dengan artian tujuan yang telah di buat bisa dicapai atau tidak, jika tidak bisa maka bisa menetapkan tujuan lainnya.
→ Relevan (Sesuai)
Target kita itu harus sesuai dengan kebutuhan dan keinginan kita.
→ Timebound (Batas Waktu)
Dengan adanya batas waktu ini kita bisa terfokus dan mempersiap kan sumber dana yang diperlukan pada target, tujuan kita.
metode SMART GOALS sudah selesai tinggal implementasinya...
TEMUAN PERMASALAHAN DAN CARA PENYELESAIAN MASALAHNYA
Permasalahan: Masih belum mempraktekan SMART GOALS
Solusi : lakukan saja SMART GOALS
KESIMPULAN YANG DIDAPAT
Sangat penting untuk menerapkan SMART GOALS karena target tujuan yang ingin di raih jelas dan terarah.
REFERENSI
SMART GOALS.pdf
Posting Komentar